Rückblick: Unsere 3-teilige Arbeitsrechtschulung im Romantik Hotel Kieler Kaufmann
Von der Annonce bis zum Zeugnis sicher
Auch in diesem Jahr fand unsere beliebte dreiteilige Seminarreihe „Arbeitsrecht 1,2,3“ im Romantik Hotel Kieler Kaufmann statt – exklusiv für Mitgliederunternehmen und deren Führungskräfte, Personalverantwortliche und Geschäftsführende. Vom 6. bis 8. Oktober frischten 25 Teilnehmende in drei intensiven Vormittagsveranstaltungen wichtige arbeitsrechtliche Grundlagen auf – von der Annonce über das Arbeitsverhältnis bis hin zur Beendigung – und stärkten damit ihre Praxiskompetenz in der Personalarbeit.
Seminarstruktur & Inhalte
Der erste Seminartag widmete sich den Grundlagen rund um den Beginn des Arbeitsverhältnisses. Unsere Dozentin und Leiterin der UV Kiel Rechtsabteilung Martina Geest führte in die rechtlichen Rahmenbedingungen ein, die bereits bei der Stellenausschreibung und Auswahl der Bewerbenden beginnen. Themen wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen, Befristungsregelungen sowie Teilzeit- und Brückenteilzeitmodelle standen im Mittelpunkt. Durch praxisnahe Beispiele wurde deutlich, wie Unternehmen ihre Prozesse von Beginn an rechtssicher gestalten und gleichzeitig flexibel bleiben können.
Am zweiten Tag vertiefte Uschi C. Krautter, Rechtsanwältin Syndikusrechtsanwältin, das Seminar und tauchte mit den Teilnehmenden in die Rechte und Pflichten im laufenden Arbeitsverhältnis ein. Die Teilnehmenden setzten sich intensiv mit Themen wie Urlaub, Entgeltfortzahlung, Krankheit, Arbeitszeit und Fürsorgepflicht auseinander. Auch der Umgang mit Pflichtverletzungen, Abmahnungen oder Versetzungen wurde anschaulich erläutert. Besonders geschätzt wurde der starke Praxisbezug: Viele Fragen aus dem betrieblichen Alltag konnten direkt diskutiert und anhand konkreter Beispiele beantwortet werden.
Der abschließende dritte Teil unter der Leitung von Karen Schadwill stand ganz im Zeichen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Hier wurden die verschiedenen Arten der Kündigung – von betriebs- über personen- bis verhaltensbedingt – ebenso behandelt wie Sonderkündigungsschutz, Kündigungsfristen und der rechtssichere Zugang einer Kündigung. Auch einvernehmliche Lösungen wie Aufhebungs- oder Abwicklungsverträge sowie der Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis wurden eingehend besprochen. Zahlreiche Teilnehmende betonten, wie hilfreich dieser abschließende Teil sei, um schwierige Trennungssituationen rechtlich korrekt und zugleich fair zu gestalten.
Fazit
Das dreitägige Seminar bot unseren Mitgliedsunternehmen einen umfassenden und praxisnahen Einblick in die wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts. Die Kombination aus theoretischem Wissen und konkreten Fallbeispielen machte die Veranstaltung besonders wertvoll für Personalverantwortliche, die sich mit komplexen arbeitsrechtlichen Fragen auseinandersetzen müssen. Unsere Verbandsjuristinnen überzeugten durch ihre Fachkompetenz und ihre Fähigkeit, selbst schwierige Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln. Die Teilnehmenden verließen das Seminar mit einem vertieften Verständnis und vielen wertvollen Tipps für den Berufsalltag.
Vielen Dank an allen Teilnehmenden für ihr Engagement und ihre aktive Mitarbeit über die drei Tage hinweg. Ein besonderer Dank gilt unseren Expertinnen Martina Geest, Uschi C. Krautter und Karen Schadwill für ihre fachkundige Leitung und anschauliche Vermittlung und natürlich dem Kieler Kaufmann für die Gastfreundschaft!