• Kleiner Kiel

    Das Netzwerk für Arbeitgeber in Kiel

Willkommen beim UV Kiel

Der Unternehmensverband Kiel e.V. (kurz UV Kiel) vertritt die arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder und ist seit mehr als 75 Jahren die Stimme der Arbeitgeber in der Region. Unserem Verband sind über 370 Unternehmen aus allen Branchen in Kiel und Umgebung mit ca. 45.000 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten angeschlossen.

Als Sozialpartner der Gewerkschaften setzen wir uns für einen erfolgreichen Wirtschaftsstandort ein und bilden ein Netzwerk, in dem Brücken gebaut und pragmatische Lösungen für Probleme erarbeitet werden.

Unsere Mitglieder profitieren durch unsere umfassende Beratung in allen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechtsfragen, Informationsdienste und zahlreichen Veranstaltungen.

Aktuelles

BAG-Urteil: Mehrarbeitszuschläge für Teilzeitbeschäftigte bei diskriminierender tariflicher Zuschlagsgrenze

Das BAG hat auch für einen weiteren Tarifvertrag entschieden, dass Teilzeitbeschäftigten ein Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge bereits dann zusteht, wenn sie ihre individuelle Arbeitszeit im gleichen Umfang überschreiten, wie es für Vollzeitkräfte für den Zuschlag erforderlich ist. Welche Hintergründe dieser Entscheidung zugrunde liegen und welche Auswirkungen sie für Arbeitgeber hat, erfahren Sie in diesem Beitrag.
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Befristung 67+: Neue rechtliche Rahmenbedingungen für die Weiterbeschäftigung nach der Regelaltersgrenze

Zum 1. Januar 2026 tritt eine wichtige Neuerung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Kraft, die das reguläre Rentenalter erreicht haben. Durch die Ergänzung des § 41 SGB VI um einen zweiten Absatz wird der Abschluss sachgrundlos befristeter Arbeitsverträge mit Personen im Regelrentenalter erleichtert. Welche neuen rechtlichen Rahmenbedingungen gelten und was dies für die Praxis bedeutet, erfahren Sie in diesem Beitrag.
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JO! zu Olympia und Paralympics – Segel setzen für Kiel

Die Olympischen und Paralympischen Spiele 2036, 2040 oder 2044 sollen nach Deutschland geholt werden. Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) bewirbt dafür eine der vier Kandidatenstädte: Hamburg, Berlin, München oder die Rhein-Ruhr-Region. Kiel könnte dabei vor allem als Segelstandort eine wichtige Rolle spielen. Erfahren Sie, welche Chancen sich daraus für die KielRegion ergeben und wie Unternehmen die Werbekampagne aktiv unterstützen können.
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Das EuGH-Urteil zur teilweisen Nichtigkeit der Mindestlohn-Richtlinie und die Folgen

Am 11. November 2025 hat der EuGH entschieden, dass die europäische Mindestlohn-Richtlinie (RL (EU) 2022/2041) teilweise gegen höherrangiges EU-Recht verstößt (EuGH-Urteil vom 11.11.2025 – C-19/23). Eine europäische Richtlinie darf nur in bestimmten Umfang in die nationalen arbeitsrechtlichen Regelungen der Mitgliedsstaaten eingreifen. Welche das sind, erfahren Sie in diesem Artikel.
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Ein hoffnungsvoller Ausblick und Weihnachtsgruß vom UV Kiel

Die Weihnachtszeit lädt uns jedes Jahr dazu ein, einen Moment innezuhalten, das Jahr Revue passieren zu lassen, die Erfolge zu würdigen und mit Zuversicht nach vorn zu blicken. Gerade in herausfordernden Zeiten ist dieser bewusste Rückblick besonders wertvoll: Er zeigt uns, was wir gemeinsam geschafft haben, wo wir gewachsen sind und welche Erfahrungen uns ins neue Jahr tragen. Hier finden Sie unsere Highlights des Verbandsjahres in einem kurzen Clip zusammengefasst.
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Rückblick: Aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichtsbarkeit

Unsere jährliche Rückschau auf die Arbeitsgerichtsbarkeit bildet traditionell den Abschluss unseres Verbandsjahres – auch in diesem Jahr wieder in stimmungsvoller, vorweihnachtlicher Atmosphäre. Am 3. Dezember ließ der Präsident des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein, Wulf Benning, gemeinsam mit rund 50 Teilnehmenden im Traditionshaus Waldesruh das Rechtsprechungsjahr 2025 Revue passieren. Mehr Eindrücke erhalten Sie in diesem Artikel.
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more-news Alle Neuigkeiten auf einen Blick

 

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