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Das Netzwerk für Arbeitgeber in Kiel
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Willkommen beim UV Kiel

Der Unternehmensverband Kiel e.V. (kurz UV Kiel) vertritt die arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder und ist seit 80 Jahren die Stimme der Arbeitgeber in der Region. Unserem Verband sind Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen in Kiel und Umgebung mit zusammen mehr als 45.000 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten angeschlossen.

Als Sozialpartner der Gewerkschaften setzen wir uns für einen erfolgreichen Wirtschaftsstandort ein und bilden ein Netzwerk, in dem Brücken gebaut und pragmatische Lösungen für Probleme erarbeitet werden.

Unsere Mitglieder profitieren durch unsere umfassende Beratung in allen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechtsfragen, Informationsdienste und zahlreichen Veranstaltungen.

Aktuelles

Weihnachtsgeld ohne Bindungswirkung? Wie Arbeitgeber eine betriebliche Übung vermeiden können

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Boni können schnell zur betrieblichen Übung werden – und damit einen dauerhaften Anspruch begründen. Entscheidend sind klare Vorbehalte, eine widerspruchsfreie Kommunikation und die tatsächliche Zahlungspraxis. Dieser Beitrag zeigt, worauf Arbeitgeber bei freiwilligen Sonderzahlungen achten sollten.

DSGVO-Hopping im Bewerbungsverfahren

Beim AGG-Hopping bewerben sich Personen gezielt auf Stellen, ohne ernsthaft an einer Einstellung interessiert zu sein. Ziel ist es, nach einer Ablehnung wegen einer vermeintlichen oder tatsächlichen Diskriminierung eine Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu verlangen. Wie sich Arbeitgeber dagegen schützen können und wann Schadensersatz gilt, erfahren Sie in diesem Artikel.

Ausbildungsbetriebe gesucht: Werden Sie Teil unserer Social-Media-Reel-Serie "7 Tage – 7 Berufe – 7 Kieler Ausbildungsbetriebe"

7 Tage – 7 Berufe – 7 Kieler Ausbildungsbetriebe: Gemeinsam mit der Jugendberufsagentur Kiel möchten wir im März 2027 zeigen, wie vielfältig Ausbildung in Kiel und Umgebung ist – authentisch und aus Sicht der Auszubildenden selbst. Dafür suchen wir sieben Mitgliedsunternehmen, die mit einem Ausbildungsberuf Teil unserer Social-Media-Serie werden möchten. Jetzt mehr erfahren und bis zum 29. Oktober 2026 Interesse bekunden.

Häusliche Gewalt macht nicht an der Unternehmenstür halt – Warum Arbeitgeber Verantwortung übernehmen sollten

Häusliche Gewalt endet nicht an der Bürotür. Sie betrifft auch die Arbeitswelt – häufig unbemerkt. Sie kann sich auf Leistungsfähigkeit, psychische Gesundheit, Fehlzeiten, Fluktuation und Teamdynamiken auswirken. Für viele Betroffene ist der Arbeitsplatz einer der wenigen stabilen Orte außerhalb der Kontrolle der gewaltausübenden Person. Die gemeinnützige Organisation myProtectify setzt sich dafür ein, Betroffenen den Zugang zu Hilfe zu erleichtern und gleichzeitig Unternehmen für ihre wichtige Rolle bei der Prävention und Unterstützung zu sensibilisieren. Lesen Sie hier mehr dazu.

Rückblick 2026: „Arbeitsrecht 1, 2, 3“ im Romantik Hotel Kieler Kaufmann

Auch in diesem Jahr fand unsere dreiteilige Seminarreihe „Arbeitsrecht 1, 2, 3“ im Romantik Hotel Kieler Kaufmann statt. Vom 28. bis 30. September vertieften 25 Teilnehmende aus unseren Mitgliedsunternehmen zentrale arbeitsrechtliche Themen entlang des gesamten Beschäftigungsverhältnisses – vom rechtssicheren Einstieg bis zur Beendigung. Im Mittelpunkt standen praxisnahe Einblicke, konkrete Fälle und der direkte Austausch. Mehr dazu erfahren Sie im ausführlichen Rückblick.

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Der Unternehmensverband Kiel e.V. (kurz UV Kiel) vertritt die arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder und ist seit 80 Jahren die Stimme der Arbeitgeber in der Region. Zum 1. September suchen wir einen arbeitsrechtlich ausgerichteten Volljuristen (m/w/d) zur Stärkung unserer Rechtsabteilung mit 25 h/Woche! Alle Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie hier.

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